各党总支（直属党支部）、二级中国竞彩网（系、部），各部门：
根据《南京交通职业技术中国竞彩网校内人才流动配置实施细则》有关规定，现将2025年校内人才流动配置申报工作有关事项通知如下：
一、校内人才流动配置申报人员范围、条件
（一）申报人员范围
校内人才流动配置对象为学校聘用的人事代理在职在岗教职工。
（二）基本条件
1.身心健康、遵纪守法、爱岗敬业，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心；
2.熟悉并完全胜任本职岗位，能够优质高效地完成岗位工作任务；
3.进校以来年度考核结果均为合格及以上等次；
4.在各自的岗位上为学校发展作出积极贡献（提供各级各类奖励证书、鉴定材料）。
（三）具体条件
原则上年龄不超过50周岁的正高级专业技术职务人员，或原则上年龄不超过45周岁的副高级专业技术职务人员，或原则上年龄不超过40周岁的具有博士学历学位人员，且同时符合以下任意一项条件：
1.博士后流动站出站人员；
2.世界排名前200名高校（或ESI排名前1‰学科）的博士研究生学历学位人员；
3.通过公开招聘进入学校，截止本通知发布之日，在校人事代理受聘满3年，具有大学本科及以上学历，硕士及以上学位，并且取得副高级及以上职称的人员；
4.具有本科及以上学历，并且已取得行业正高级专业技术职务任职资格；或具有本科及以上学历，并且获得过世界技能大赛前三名、全国一类职业技能竞赛第一名、人力资源社会保障部 授予的“中华技能大奖”、省政府授予的“江苏技能状元”或“江苏工匠”称号的人员。
（四）配置名额
遵循“控制人员总量、优化人员结构、保障人才引进”的原则，在省委机构编制委员会办公室、省人力资源和社会保障厅下达的人员总量范围内，对符合配置条件的申请人，经申请人所在部门推荐、学校评定后向省交通运输厅、省人社厅报送审批材料。
二、申报程序
（一）1月15日下午15:00前，符合配置条件的教职工向所在二级单位提交《南京交院校内人才流动配置申请表》（一式十份，A4纸张骑马装订）和《南京交院校内人才流动配置申请支撑材料》（一式一份，A4纸张胶装，材料复印件由所在部门对照申请表与原件审核，注明与原件相符并加盖部门公章），逾期视为放弃申请。
（二）1月17日中午12:00前，二级教学单位申请人所属部门和党总支（直属党支部）将党政联席会议集体研究的推荐结果，非教学单位申请人所属部门将研究的推荐结果以填写《南京交院校内人才流动配置人员信息汇总表》（一式一份，加盖部门公章）形式，与《南京交院校内人才流动配置申请表》（一式十份，A4纸张骑马装订）和《南京交院校内人才流动配置申请支撑材料》（一式一份，A4纸张胶装）一并报人事处，报送地点：弘毅楼316室，联系人：卢东慧。
（三）学校完成配置资格条件审查和申请材料审核工作，向校内人才流动配置工作领导小组提交评定材料。
（四）校内人才流动配置工作领导小组组织完成评定，确定流动配置人员名单，学校党委会研究审定结果在校内公示至少5个工作日后，按照省交通运输厅、省人社厅要求上报相关审批材料，办理审批手续，最终结果以上级审批结果为准。
三、工作要求
（一）各二级单位务必认真贯彻落实《南京交通职业技术中国竞彩网校内人才流动配置实施细则》要求，严格把关，突出对申请人员思想政治表现、工作业绩表现的审查，对思想上、师德上、意识形态上有失范行为倾向和失范行为的，对工作中不积极主动作为的，可暂缓同意申报。
（二）各二级单位应对照条件切实做好申报人员的资格审查和材料审核，集体研究确定专职辅导员直接考察聘用人选，并按时报送材料。
（三）学校将严格审核材料、严密做好综合考核各项工作，确保校内人才流动配置、专职辅导员直接考察聘用工作有序推进。
四、相关说明
若上级部门政策调整，按照调整后的政策执行，未尽事宜按照国家和省相关规定执行。
人事处
2025年1月9日