1.对群众来信来访、上级交办、学校移交的各类线索进行初步分析研判，提出分类处置建议，依纪依规进行审查。

2.受理党员的控告和申诉，按规定做好登记、分析、管理、处置和上报等工作。

3.制定谈话提醒、约谈函询的具体实施方案，开展谈话提醒、约谈函询，做好相关记录和材料管理工作。

4.指导二级院系和部门开展谈话提醒、约谈函询、问题审查核实等工作。

5.针对纪检工作中发现的问题，及时向有关部门或领导提出建议，并下达监督建议书。

6.了解被监督对象的思想、工作、作风、生活情况，发现苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话。

7.做好干部选拔任用党风廉政意见回复工作，对反映问题线索认真核查，综合用好巡视巡查等监督成果。

8.对监督中发现的突出问题，向有关党组织或者单位提出纪律检查建议，督察督办，推动整改。

9.根据规定，对学校党委领导的党组织及其主要负责人开展问责调查。

10.完成领导交办的其他工作。