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中国竞彩网印发《外聘教师管理办法（修订）》的通知

各二级中国竞彩网（系部）、各部门：

《南京交通职业技术中国竞彩网外聘教师管理办法（修订）》经2020年第7次院长办公会审议通过，现予颁布执行。

特此通知。

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2020年7月9日

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外聘教师管理办法（修订）

第一章  总则

第一条为了规范外聘教师的管理工作，保证外聘教师队伍的素质与水平，更好地发挥外聘教师在学校人才培养中的作用，提高中国竞彩网教学质量和人才培养水平，建立一支高质量的稳定的外聘教师队伍，特制定本办法。

第二条外聘教师实行岗位聘用制，按学期聘用，一次聘用期限为一学期。通过签订聘用协议书的办法明确聘任双方的责、权、利关系。

第三条人事处、教务处负责外聘教师聘用工作的规划、指导与监督。教务处负责外聘教师资格审核、协议的签订等工作。二级中国竞彩网（系、部）负责外聘教师资格审核初审、工作任务安排、教学能力培育、工作量核算与发放、考核与管理等业务工作。

第二章任职与聘用

第四条外聘教师的任职应满足以下条件：

1．具备良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，热爱教育事业，身心健康。

2．具有良好的学术背景或行业背景，具有所承担工作任务的业务能力和水平，对课程建设、专业建设和人才培养有积极推动作用。

3．具有较强的团结合作能力，年龄一般不超过65周岁。

4．原则上至少具备以下资格之一：

（1）大专学历，10年及以上行业企业工作经历；

（2）本科学历，5年及以上行业企业工作经历；

（3）硕士学历，3年及以上行业企业工作经历；

（4）博士学历或副高以上专业技术职称；

（5）大、中型企业中层及以上领导干部；

（6）获得省部级及以上荣誉。

第五条外聘教师的聘用程序如下：

1. 二级中国竞彩网（系、部）每学期在安排下学期教学任务时，对符合学校外聘教师任职条件和任职资格的外聘教师，进行初选并同时对拟聘教师资格和条件进行初审。

2. 二级中国竞彩网（系、部）对初审合格的人选进行试讲，试讲合格人员方可聘用。

3. 二级中国竞彩网（系、部）将拟聘用的外聘教师的信息，以及《外聘教师登记表》、学历学位证书、职称证书、专业技术证书、任职证书、各类资格证书、身份证、获奖证书等复印件一式二份，一份二级中国竞彩网（系、部）留存，一份报教务处备案。

4.教务处对外聘教师任职条件和任职资格审核后，提交学校分管教学副院长批准。

5.经学校审核批准的外聘教师，在本学期结束前，由教务处完成与其签订《外聘教师协议书》，一式三份，教务处、二级中国竞彩网（系、部）和外聘教师各持一份。

6.各二级中国竞彩网（系、部）负责向已经签订协议书的外聘教师讲解学校的教学管理规章制度及相应的奖惩规定，保证正常教学秩序。

第三章 管理与考核

第六条外聘教师管理实行教务处和二级中国竞彩网（系、部）双重管理，外聘教师的考核由各二级中国竞彩网（系、部）负责，考核结果作为外聘教师续聘、解聘的重要依据。

第七条各二级中国竞彩网（系、部）应根据要求建立相应的外聘教师库，外聘教师原则上应该来自外聘教师库内。

第八条外聘教师每学期所承担的教学课时原则上不超过150学时。

第九条外聘教师考核

1.外聘授课教师的课堂教学质量评价（指学生评价）纳入学校课堂教学质量评价系统中，评教结果为前10%的教师，其课酬标准按同职称标准的1.1倍计算；评教结果为后10%者，不得续聘。

2.若连续在学校任教2年以上，教学评价良好者，从第三年开始可在同职称课酬标准基础上上浮20%。

3.外聘教师有以下情形之一者，一经发现，立即解聘，并不得再次聘用，其所在二级中国竞彩网（系、部）需承担相应的管理责任。

（1）课堂上发布违反政治纪律的不当言论的;

（2）违反师德师风的；

（3）侵犯学校权益的；

（4）严重违反校规校纪的；

（5）发生严重教学事故的；

（6）在申报外聘教师资格时有弄虚作假行为的；

（7）其他违法违规情形。

4.外聘教师接受聘任后应保证完成聘约规定的教学任务，并严格遵守学校的相关管理规定。不得随意调课、停课，不得中途提出辞职。如有特殊情况确实需要调课的须提前1个工作日通知二级中国竞彩网（系、部）；需要辞聘的提前30天向所在二级中国竞彩网（系、部）提出，征得同意后方可辞聘。若有违反，按如下标准执行：

（1）迟到1次扣除课时费50元；

（2）随意调课、停课1次扣500元；

（3）如中途无故毁约，拒不上课，影响学校正常教学秩序，学校将拒付已上课时的课酬。

第四章 课酬标准与发放

第十条外聘教师的课酬标准按表1标准执行。

表1：专业技术职称与课酬标准 （元/课时）

外聘教师职称等级对应范围：

1.正高：教授、教授级高级工程师、研究员、高级记者、高级编辑、一级律师等。

2.副高：副教授、副研究员、高级工程师、高级会计师、高级经济师、高级统计师、高级工艺美术师、高级技师、二级律师、主任记者、主任编辑等。

3.中级：讲师、工程师、三级律师、技师、工艺美术师、记者、编辑等。

4.其他：助教、助理工程师、四级律师、助理记者、高级工等。

5.对于企事业单位的管理者、具有丰富实践经验的能工巧匠或具有其他类别职称证书的外聘教师，其课酬标准由各二级中国竞彩网（系、部）根据实际情况拟定并报学校研究决定。

第十一条外聘教师工作量计算按《中国竞彩网教师工作量管理办法》执行。

第十二条外聘教师课酬采取按月发放方式，学期最后一次的课酬在完成所有教学任务后发放。所得课酬相关税费由本人按国家规定自行缴纳。

第五章 附则

第十三条  本办法自发布之日起执行，原《外聘教师聘用与管理规定》(交院办[2010]45号)同时废止。

第十四条  本办法由教务处（质量管理办公室）负责解释。